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2022-03
福州员工连续工作一年 可享带薪年休假
张某于2019年7月入职甲公司。2020年5月,双方劳动关系解除。2020年6月,张某入职乙公司,双方订立期限为一年的固定期限劳动合同。2020年12月,张某向乙公司申请休年假,乙公司以张某在公司未连续工作满一年为由,不同意张某休年假。2021年5月,张某与乙公司因合同期满终止劳动合同,张某称未享受...